هورنیوز – به گزارش امور ارتباطات معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز، سی و یکم خرداد ماه سال جاری، این جلسه به ریاست رضا امینی شهردار کلانشهر اهواز و با حضور سیاوش محمودی رئیس شورای اسلامی شهر اهواز، معاونین و قائم مقام شهردار در سالن جلسات شهرداری مرکز برگزار شد.

در این جلسه تجارب و اقدمات عملی شهرداری های کلان شهرها، جهت تبدیل وضعیت سازمانها از ماده ۸۴ به ۵۴ بررسی شد.

رضا امینی شهردار کلانشهر اهواز به اصل پراکندگی و پرهزینه بودن ساختارهای سازمانی اشاره و بیان داشت: باید منافع مردم و شهر در نظر گرفته شود. همچنین تصمیم مناسب برای اداره شهر به بهترین نحو بر اساس دیدگاه منطقی و کارشناسی، نه در باب صرفاً کاهش هزینه ها بلکه از باب قدرت، سرعت در تصمیم گیری و افزایش کیفیت کار گرفته شود.

سیاوش محمودی رئیس شورای اسلامی شهر اهواز نیز اظهار داشت: در حوزه های مختلف شهر نیاز به اصلاح ساختار می باشد که با کارشناسی در معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی انجام می شود.

وی از اصلاحات انجام شده در حوزه نیروی انسانی توسط معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی تقدیر و تشکر کرد و افزود: اصلاح ساختار سازمان ها در شهرداری باید با شرایط شهر و آینده اهواز دیده شود. همچنین تجاربی در زمینه سازمان های ۵۴ و ۸۴ داریم که در تصمیم گیری اصلاح ساختار سازمانی باید این تجارت در نظر گرفته شوند.

سعید فردانی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز در این جلسه بیان داشت: بازنگری ساختار سازمانهای شهرداری اهواز با هدف چابکی انجام می شود و این امر موجب عملکرد مناسب تر سازمان ها از لحاظ حقوقی، مالی و اداری می شود.

وی تصریح کرد: تصمیم گیری برای اصلاح ساختار سازمانها باید با توجه به تجارب کلانشهرها، وضعیت موجود و سیاست آینده شهر انجام شود.

در پایان جلسه معاونین شهردار در رابطه با اصلاح ساختار سازمانهای تحت مدیریتی حوزه های مربوطه بحث و تبادل نظر داشتند.