استانها خوراک خبرخوان خوراک اتم

جلسه یادشده با حضور محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه و جمعی از معاونان، مدیران و مدیران عامل شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان روز سه‌شنبه ۲۳ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ در سالن کنفرانس مهمانسرای نور این شرکت انجام شد.
شرکت فولاد اکسین خوزستان، یکی از تولیدکنندگان بزرگ ورق‌های عریض فولادی کشور، در نخستین ماه سال ۱۴۰۴ با عرضه ورق گرم تولیدی خود در تالار صنعتی بورس کالای ایران، گامی تازه در مسیر شفاف‌سازی و توسعه بازار فروش خود برداشت.

قائم مقام مدیر‌عامل شرکت فولاد خوزستان در حوزه بهره‌برداری و توسعه در جلسه کمیته‌ راهبری:

این مقام مسئول در اولین جلسه کمیته‌ی راهبری در سال ۱۴۰۴، بر لزوم دقیق شناخت ضرورت‌ها و به کار بردن این استراتژی در فرآیندهای شرکت فولاد خوزستان جهت تولید بهتر تاکید کرد.
در روز پایانی بیست‌ونهمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی تهران(سال ۱۴۰۴)، سید محسن موسوی‌زاده، نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی، به همراه شیرکانی، مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی، و بهکار مرام، مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران، با حضور در غرفه شرکت فولاد اکسین خوزستان از دستاوردها و توانمندی‌های این شرکت بازدید کردند.
استاندار خوزستان، در روز پایانی بیست و نهمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی، بر لزوم حمایت از صنایع بومی استان، رفع موانع تولید و ایجاد فرصت‌های شغلی برای جوانان تأکید کرد.
مراسم امضای تفاهم‌نامه بین مدیرعامل شرکت پتروشیمی فن‌آوران و نمایندگان شرکت دانش‌بنیان هیربد نیرو در تاریخ ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ برگزار شد.
امضای سه تفاهم‌نامه همکاری میان شرکت فولاد اکسین خوزستان و سه شرکت فعال در پروژه‌های انرژی، به ارزش بیش از ۵ هزار میلیارد تومان،از جنبه صنعتی و فناورانه، نقطه عطفی در مسیر کاهش وابستگی به واردات و توسعه زیرساخت‌های بومی در کشور محسوب می‌شود.
شرکت فولاد خوزستان در نخستین هفته های سال ۱۴۰۴، عملکردی از خود به‌جا گذاشته که در چارچوب یک تحلیل کلان مدیریتی، می‌ توان آن را نمونه‌ای کم‌نظیر از مدیریت استراتژیک مقاوم، آینده‌نگر و مسئله‌محور در صنعت ایران دانست.
سالهاست با چالش جدی فرار مغزها دست به گریبان هستیم. با نگاهی به نیروهای توانمند کشورهای پیشرفته و در حال پیشرفت، متوجه می شویم که بر المپیادها، رتبه های کنکور، سهمیه های دانشگاهی، نیروهای انسانی خلاق و صاحب ایده تمرکز کرده اند و به محض آنکه در گوشه ای از جهان ردپایی از نخبه ای به چشم می خورد، با پیشنهادهای جذاب به سراغ آنها می روند و به سرعت جذب کشورشان می کنند. جذب این افراد بدون در نظر گرفتن، ملیت، مذهب، رنگ پوست و دیگر گزینه ها صورت می گیرد.
پژوهشگران و متخصصان شرکت فولاد خوزستان در شرایط تحریم های ظالمانه و با تکیه بر توان داخلی، موفق به تبدیل لجن صنعتی بخش احیا شرکت فولاد خوزستان به بریکت‌های احیایی با کیفیت فلزی بالا شدند.