خوزستان خوراک خبرخوان خوراک اتم

اخبار حوزه صنعت استان خوزستان

قائم‌ مقام مدیرعامل فولاد خوزستان در پایان بیست‌ودومین نمایشگاه بین‌المللی متافو از آماده بهره‌برداری شدن پروژه «وین فِنسینگ» خبر داد و آن را بزرگ‌ترین طرح مهار غبار صنعت فولاد جهان و افتخاری ملی برای کشور توصیف کرد.
شرکت فولاد خوزستان در بیست‌ودومین نمایشگاه بین‌المللی متالورژی ایران(Iran Metafo 2024) حضور خواهد داشت. این نمایشگاه از ۲۹ آبان تا ۲ آذر در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برگزار می‌شود.
مدیرعامل توسعه نیشکر و صنایع جانبی این شرکت را با اشتغالزایی ۲۶ هزار نفری، نماد عینی و محرک توسعه پایدار خواند که همزمان سه رکن اصلی پایداری شامل اشتغال‌زایی، حفظ محیط زیست و رونق اقتصادی را محقق کرده است.

مدیرعامل کشت و صنعت میرزا کوچک‌خان با اشاره به رویکرد محیط‌زیستی صنعت نیشکر؛

این مقام مسئول گفت: جشنواره ملی شکرستان، تنها یک رویداد فرهنگی نیست؛ بلکه یک سازوکار اجتماعی برای افزایش ارتباط و هم‌افزایی میان صنعت نیشکر و جوامع محلی است.
بر اساس بودجه عملیاتی سال ۱۴۰۴، شرکت فولاد خوزستان دستیابی به بیش از ۱۱۵ هزار میلیارد تومان درآمد را هدف‌گذاری کرده است که این رقم در صورت تحقق، به معنای رشد نزدیک به ۴۷ درصدی نسبت به سال گذشته خواهد بود.
هوش مصنوعی در صنعت فولادسازی نقش بسیار مهمی در افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و بهبود کیفیت محصولات ایفا می‌کند. با استفاده از الگوریتم‌های یادگیری ماشین و تحلیل داده‌های تولید می توان با تحلیل لحظه‌ای داده‌های حسگرها، از بروز خرابی تجهیزات جلوگیری کرده و اتلاف بیشتر زمان را کاهش داد.
مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در پنل تخصصی سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۴ با محوریت «فولاد سبز» از اقدامات گسترده این مجموعه در مسیر کاهش ردپای کربن، بهینه‌سازی مصرف انرژی و حرکت به‌ سوی تولید پایدار خبر داد و گفت: فولاد خوزستان در مسیر گذار به فناوری‌های سبز و کاهش ردپای کربن؛ گام‌هایی فراتر از بسیاری از کشورهای جهان برداشته است.
ششمین دستگاه «هاروستر» تمام‌ایرانی نیشکر، روز دوشنبه پنجم آبان‌ماه، با حضور دکتر عبدعلی ناصری، مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، در شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر خوزستان رونمایی شد.
جلسه ارزیابی عملکرد شش‌ماهه شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، روز دوشنبه(۵ آبان ۱۴۰۴) با حضور تیم ارزیابی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس آغاز شد. این ارزیابی بر اساس مدل مدیریت عملکرد و توسعه قابلیت‌های گروه(PCSR) و با تمرکز بر شناسایی فرصت‌های بهبود و ارتقای سیستم‌ها انجام می‌گیرد.